Sorgenia diventa Best WorkplaceTM

Per PMI e famiglie italiane in arrivo nuove soluzioni che integrano digitale, efficienza energetica e autoproduzione rinnovabile

 

Milano, 19 marzo 2019 Sorgenia partecipa per la prima volta a Great Place to Work® e si aggiudica il 7° posto nella classifica dei Best workplaces 2019 in Italia, nella categoria di aziende tra 150 e 499 dipendenti. Il premio attribuisce alla digital energy company italiana la qualifica di Best WorkplaceTM, una delle migliori aziende per cui lavorare in Italia.

L’Ad di Sorgenia, Gianfilippo Mancini, ha detto: “Siamo orgogliosi di questo risultato che premia il nostro impegno per garantire un ambiente di lavoro nel quale rispetto, fiducia, entusiasmo e innovazione rappresentano elementi identitari. Siamo una società giovane e dinamica, per noi l’attenzione alle persone è un elemento essenziale. Ottenere il riconoscimento da Great Place to Work® ci conferma di avere imboccato la strada giusta, avendo messo al centro le persone, la loro energia e la passione che mettono in ciò che fanno”.

Sorgenia è stata premiata per l’attenzione alla crescita e allo sviluppo dei propri talenti: grazie a una serie di strumenti e programmi, l’azienda aiuta i dipendenti a scoprire e sviluppare le proprie potenzialità e a gestire la propria carriera in un’ottica di continuo miglioramento.

Gli ambiti in cui Sorgenia si è distinta sono stati tre: l’area “Inspiring” per l’originalità di alcune attività promosse dall’azienda, come la progettazione della nuova sede che ha coinvolto tutti i dipendenti e il progetto delle Colazioni Digitali che ha dato voce a personalità capaci di interpretare con successo il valore dell’innovazione; a seguire l’area “Developing” per la formazione inter-funzionale di colleghi appartenenti ad aree differenti; e, da ultima, l’area “Volunteering” per il progetto di solidarietà #makeitabetterplace. Con questo progetto i dipendenti hanno devoluto in beneficenza la somma risparmiata sulle nuove forniture attivate dai propri amici, cifra che è stata poi raddoppiata dall’azienda stessa.

 

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