CERCHIAMO INNOVATORI ENTUSIASTI E APPASSIONATI CHE VOGLIANO CONTRIBUIRE A COSTRUIRE UN FUTURO PIÙ SOSTENIBILE, INSIEME

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    CANDIDATI ORA

    SORGENIA È CERTIFICATA
    GREAT PLACE TO WORK

    Crediamo fortemente che all’interno di Sorgenia ognuno debba essere libero di poter realizzare sé stesso, riconosciamo la centralità delle nostre persone, favorendo un rapporto basato sulla lealtà e sulla fiducia reciproca.

    Il nostro impegno nel creare un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo e che valorizza le caratteristiche di ciascun collega ci ha permesso di ottenere, nel corso degli ultimi anni, il prestigioso riconoscimento di Best Workplace Italia da parte di Great Place to Work.
    Nel 2022 siamo stati anche riconosciuti come Best Workplace Italia for Women 2022, Best Workplace Italia for Diversity, Equity & Inclusion 2022 & Best Workplace Italia for Millennials 2022.

     

     

     

     

    SORGENIA È NELLA TOP 20 DELLE AZIENDE PIÙ “INCLUSIVE"

    A spiegare come si è riusciti ad arrivare a questo risultato e cosa significhi per Sorgenia sono Miriam Frigerio, Head of Brand & Communication, e Silvia Guidi, Diversity, Inclusion & People Care manager.

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    I VALORI IN CUI CI RITROVIAMO
    I valori in cui ci riconosciamo sono frutto di un profondo confronto interno, che ha coinvolto giovani colleghi neoassunti e responsabili da lungo tempo in Sorgenia. Sono le fondamenta del nostro stare insieme, con cui ciascuno di noi è continuamente chia

    Job OpportunitiesCandidati ora

    Result:
    Key Account Manager – Commodity

    Il tuo Team

    Entrerai a far parte della Direzione Corporate Sales and Energy Solutions, a diretto riporto dell'Head of “Commodity Corporate & REC Sales” con il ruolo di Key Account Manager per lo sviluppo del portafoglio del segmento Grandi Clienti Commodity, finalizzato anche alla vendita di prodotti strutturati (PPA/REC).

     

    Contiamo su di te per

    Scouting di nuove opportunità, analisi preliminari necessarie al closing di trattative con particolare attenzione ai seguenti aspetti:

    • monitoraggio del mercato e dei competitors;
    • predisposizione accordi quadro;
    • analisi e redazione delle offerte commerciali;
    • crescita e sviluppo di clienti esistenti e nuovi;
    • impostazione e gestione delle attività promozionali da svolgere;
    • negoziazione degli accordi con i buyers;
    • analisi dei dati di vendita, elaborazione degli stessi e relative presentazioni dei risultati.

    Il KAM è figura professionale moderna ed interdisciplinare chiamata ad agire nel contesto di un nuovo mercato europeo dell'energia. Tale figura deve avere competenze tecniche e solide basi in materie energetiche e ambientali, economico-finanziarie, di gestione aziendale, di comunicazione, un’approfondita conoscenza del quadro normativo vigente nel settore energy.

     

    Il/la candidato/a avrà la responsabilità di:

    • confrontarsi con il Responsabile di funzione per creare un piano d’azione commerciale e per definire insieme il budget;
    • individuare i clienti, gestire personalmente il rapporto con gli stessi ed essere in grado di vendere la soluzione ipotizzata sia in termini tecnici sia di beneficio energetico/economico del cliente per raggiungere gli obiettivi di budget;
    • raccogliere le informazioni tecniche utili e relazionarsi con la Divisione Operation per la redazione delle proposte tecnico economiche da sottoporre all’attenzione del cliente;
    • gestione e supporto alla Divisione Operation per eventuale risoluzione delle problematiche pre e post vendita, per una migliore e completa gestione del cliente.

     

    Requisiti e conoscenze necessarie

    • costituirà titolo preferenziale l'aver conseguito la laurea in ingegneria preferibilmente ad indirizzo, energetico, elettrico, gestionale o assimilabili;
    • esperienza di almeno cinque anni in area vendita nel settore energy;
    • buone conoscenze tecniche relative al mercato energetico;
    • conoscenza delle principali forme contrattuali di vendita;
    • buona conoscenza della lingua inglese;
    • buona conoscenza dei principali applicativi informatici.

     

    Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

    • capacità commerciale e relazionale;
    • ottima capacità di negoziazione e di vendita;
    • approccio consulenziale al tema dell’efficienza energetica;
    • estremo spirito di iniziativa e alto grado di proattività;
    • spirito collaborativo e di squadra, sia con i colleghi del proprio team che extra team.

     

    Richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio italiano, prevista assegnazione di auto aziendale.

     

    Cosa significa far parte di Sorgenia

    Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

    In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

     

    Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

     

    Sede di lavoro: Milano.

     

    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione

    IoT Expert - GreenTech Fotovoltaico

    Il tuo team
    In Sorgenia le persone sono davvero al centro. Nel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione Customer Service & ICT Solutions.

    Su cosa lavorerai

    Cerchiamo una persona da inserire nel ruolo di esperto di piattaforma IoT con una forte passione per le tecnologie sostenibili e il fotovoltaico; guiderà l'integrazione di sistemi complessi, collaborerà con fornitori chiave e si interfaccerà con le diverse funzioni aziendali per tradurre le esigenze di business in soluzioni tecnologiche innovative.

    Le principali attività saranno le seguenti:

    • Gestione Relazioni con Fornitori Chiave: stabilire e curare relazioni strategiche con fornitori principali per facilitare l'integrazione di dati critici nella piattaforma IoT aziendale, assicurando la continuità e l'efficacia dei flussi informativi
    • Collaborazione Funzionale Interdipartimentale: interfacciarsi con le principali funzioni aziendali (vendite, customer experience, servizi ai clienti, marketing, ... ) per tradurre le esigenze di business in specifiche tecniche di sviluppo e soluzioni di integrazione, priorizzando le attività in base al budget e agli obiettivi aziendali
    • Coordinamento tra Stakeholders e Team di Sviluppo: fungere da collegamento tra stakeholders tecnici e il team di sviluppo IoT, definendo requisiti di integrazione precisi e attuabili, e gestire l'intero ciclo di vita del rilascio/evolutiva software (dalla raccolta dei requisiti al deployment in produzione)
    • Gestione Sviluppo e Evoluzione Piattaforma IoT: supervisionare le attività di sviluppo ed evoluzione della piattaforma IoT, inclusa la reportistica e il monitoraggio su Jira, adottando metodologie progettuali ibride (waterfall/agile). Curare la redazione di documentazione tecnica di alta qualità che documenti gli sviluppi e le evoluzioni della piattaforma.
    • Monitoraggio e Manutenzione Operativa: Garantire l'operatività efficiente della piattaforma IoT attraverso un monitoraggio costante, segnalando tempestivamente eventuali anomalie al fornitore della piattaforma e assicurando la risoluzione dei problemi riscontrati
    • Supervisione Integrazioni Sistemiche: Guidare il disegno delle integrazioni della piattaforma IoT con altri sistemi software aziendali, contribuendo alla creazione di un ecosistema digitale aziendale integrato e funzionale

    Cosa può esserti utile per valutare se candidarti

    • Esperienza comprovata nella gestione di piattaforme IoT nel settore Greentech o fotovoltaico
    • Conoscenza delle metodologie di project management ibrido (waterfall/agile) e familiarità con strumenti come Jira
    • Abilità nella gestione di relazioni con fornitori e team cross-funzionali
    • Capacità analitica, di problem solving e di gestione progetti complessi
    • Eccellenti competenze comunicative e di leadership

    La tua sede di lavoro

    Lavorerai nel nostro HQs di Milano in Via A. Algardi 4 insieme al resto del tuo team di riferimento. Ci impegniamo a favorire il tuo work-life balance e quindi avrai la possibilità, se lo desideri, di lavorare anche in modalità ibrida organizzandoti con il tuo team.

    Sorgenia

    Nati nel 1999, siamo una Green Tech Energy Company e oggi il principale operatore energetico privato nazionale.

    Scopri di più su Sorgenia su www.sorgenia.it.

    Cosa significa far parte di Sorgenia

    Cerchiamo nuovi colleghi che, con spirito pionieristico e innovativo, siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

    In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working e una palestra aziendale se vuoi tenerti in forma.

    Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”

    Process Owner - AFC

    Il tuo team
    In Sorgenia le persone sono davvero al centro. Nel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione Amministrazione Finanza e Controllo.

    Su cosa lavorerai

    Nell’ottica di potenziamento della direzione “AFC” (Accounting, Finance and Control), siamo alla ricerca di una persona da inserire all’interno della funzione “Amministrazione”. La figura, riportando direttamente al responsabile della funzione, sarà chiamata a garantire la corretta esecuzione dei processi dell’area Amministrazione e Fiscale.

    Per raggiungere questi obiettivi, la figura sarà il principale e diretto interlocutore con il dipartimento IT, con il quale dialogherà in modo costante per identificare ottimizzazioni, correzioni ed evolutive a sistema, veicolando ed indirizzando verso l’area tecnica le esigenze di business che abbiano diretto impatto sui sistemi.  Le principali attività saranno le seguenti:

    • Gestione del piano di evoluzione degli applicativi in ambito Amministrazione e Fiscale
    • Dialogo continuo con l’area IT per la:
      • definizione e pianificazione delle attività di implementazione di change request
      • censimento, monitoring e gestione degli avanzamenti delle change request sul sistema dedicato di Project Portfolio Managent (PPM)
      • verifica della gestione tempestiva ed efficace delle segnalazioni utenti (ticketing) da parte dell’IT, l’analisi delle cause delle segnalazioni da inserire in un processo di miglioramento continuo del servizio
    • Supporto all’indirizzamento di attività operative, con eventuale azione diretta e dispositiva sui sistemi
    • Supporto agli utenti dell’area per tutte le attività di gestione di ticket e change request (predisposizione requisiti, approvazione fattibilità attiva durante UAT);
    • Partecipazione ai SAL di area e cross area;
    • Controllo dei processi di AFC attraverso la supervisione di un set di indicatori di qualità, dei parametri di input, del processo di calcolo e degli output; monitoraggio e continuo miglioramento delle performance di processo rispetto ad alcuni KPI chiave, di cui il Process Owner risulterà responsabile
    • Dialogo con le altre aree di business per gestire in modo coordinato le change request ed eventuali impatti sull’area Amministrazione e Fiscale

    Cosa può esserti utile per valutare se candidarti

    • Esperienza di  due/tre anni maturata nell’Area AFC o nell’area IT a supporto di AFC  (es. Demand AFC) o esperienza in ambito consulenziale
    • Conoscenza di processi, sotto-processi, attività, responsabilità e interazioni dell’area AFC,
    • Esperienza di analisi ed automazione di processo
    • Competenze tecniche sui sistemi IT in ambito AFC (costituirà titolo preferenziale la conoscenza dei seguenti applicativi Microsoft Ax, SAP e CCH Tagetik)
    • Ottime doti analitiche, di project management e team working
    • Ottima conoscenza degli strumenti del pacchetto Office, in particolare PowerPoint ed Excel

    Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di base della contabilità

    La tua sede di lavoro

    Lavorerai nel nostro HQs di Milano in Via A. Algardi 4 insieme al resto del tuo team di riferimento. Ci impegniamo a favorire il tuo work-life balance e quindi avrai la possibilità, se lo desideri, di lavorare anche in modalità ibrida organizzandoti con il tuo team.

    Sorgenia

    Nati nel 1999, siamo una Green Tech Energy Company e oggi il principale operatore energetico privato nazionale.

    Scopri di più su Sorgenia su www.sorgenia.it.

    Cosa significa far parte di Sorgenia

    Cerchiamo nuovi colleghi che, con spirito pionieristico e innovativo, siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

    In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working e una palestra aziendale se vuoi tenerti in forma.

    Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione"

    Legal Analyst

    Il tuo team

    In Sorgenia le persone sono davvero al centro. Nel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione Legale, Affari Regolatori e Istituzionali

    Su cosa lavorerai

    All’interno del team legale Bioenergy & Renewables, ti occuperai principalmente delle seguenti attività:

    • predisposizione e revisione di contratti di compravendita, diritto di superficie, locazione, servitù, Accordi di Riservatezza e Lettere d’Intenti;
    • predisposizione e redazione di pareri in materia di diritto civile ed amministrativo (con particolare riguardo agli iter autorizzativi per impianti da fonte rinnovabile);
    • predisposizione e revisione di contratti di servizi infragruppo;
    • utilizzo dei gestionali per il monitoraggio del contenzioso amministrativo e civile, dei relativi costi e gestione della reportistica;
    • rapporti con studi legali esterni, per verificare scadenze e adempimenti.

    Cosa può esserti utile per valutare se candidarti

    • laurea In giurisprudenza (gradita pregressa esperienza nel settore energy o percorso di studi coerente);
    • buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
    • attitudine al team-working e buone competenze relazionali;
    • flessibilità, senso di responsabilità e dell’urgenza;
    • capacità di sintesi efficace;
    • solida preparazione giuridica;
    • curiosità e attitudine alla digitalizzazione.

    La tua sede di lavoro

    Lavorerai nel nostro HQs di Milano in Via A. Algardi 4 insieme al resto del tuo team di riferimento. Ci impegniamo a favorire il tuo work-life balance e quindi avrai la possibilità, se lo desideri, di lavorare anche in modalità ibrida organizzandoti con il tuo team.

    Sorgenia

    Nati nel 1999, siamo una Green Tech Energy Company e oggi il principale operatore energetico privato nazionale.

    Scopri di più su Sorgenia su www.sorgenia.it.

    Cosa significa far parte di Sorgenia

    Cerchiamo nuovi colleghi che, con spirito pionieristico e innovativo, siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

    In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working e una palestra aziendale se vuoi tenerti in forma.

    Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione"

    Supervisore di Manutenzione Elettrostrumentale - Centrale di Produzione Energia Elettrica di Bando d'Argenta (FE)

    Il tuo team

    Nel tuo nuovo ruolo, entrerai a far parte della Direzione di Produzione di Sorgenia Bioenergie nel team della centrale di Produzione di Energia Elettrica di Bando d’Argenta (FE).

    Provvederai, rispondendo al Responsabile di Manutenzione, al corretto funzionamento degli impianti tramite attività di gestione operativa e manutenzione degli stessi con particolare riferimento ai sistemi di controllo di processo, alla strumentazione di misura e regolazione ed ai dispositivi elettrici ed elettronici, nel rispetto dei vincoli legati alle normative in materia di sicurezza ed ambiente.

     

    Contiamo su di te per:

    • Supportare la verifica in campo del corretto funzionamento dei macchinari/dispositivi elettrici/della strumentazione installata sull’impianto implementando tecniche di manutenzione preventiva / predittiva;
    • Supportare la gestione problematiche emergenti, definendone il grado di criticità e proponendo relative soluzioni;
    • Supportare la gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria delle apparecchiature meccaniche relative agli impianti di produzione quali le pompe, i motori, ventilatori, sistemi di trasporto in gomma e a catena, impianti idraulici e pneumatici;
    • Supportare la gestione della programmazione delle attività di manutenzione ricorrenti, predittive e di fermata programmata degli impianti, inclusa quella affidata ad imprese esterne (dalla richiesta di budget all'esecuzione dei lavori);
    • Partecipare al miglioramento continuo dell'efficienza della Centrale nel suo complesso, sia da un punto di vista tecnico-ingegneristico che normativo, proponendo al Responsabile di Manutenzione l'implementazione di soluzioni migliorative a macchinari, impianti e strumenti;
    • Supportare il controllo della buona esecuzione tecnica dei lavori, nel rispetto dei costi previsti;
    • Supportare l’analisi delle cause che hanno provocato il guasto o un’anomalia ricercando le soluzioni migliori per eliminare la causa e la ripetitività dell’evento;
    • Supportare il coordinamento degli addetti di manutenzione in caso di guasti o malfunzionamento e per la taratura dei macchinari/dispositivi elettrici/strumenti di misura, ed in generale dei dispositivi elettrici ed elettronici;
    • Evidenziare la necessità di approvvigionamento del materiale di ricambio, elaborando le specifiche di approvvigionamento e relazionandosi con l’addetto al magazzino;
    • Contribuire operativamente all’installazione e avviamento di nuovi impianti/revamping;
    • Collaborare alla redazione dei report settimanali di avanzamento, proponendo le misure correttive se necessarie;
    • Garantire l’applicazione delle normative di Sicurezza e prevenzione (incluso uso corretto dei DPI);
    • Supportare la verifica dell’applicazione delle normative elettriche e meccaniche.

    Sei la persona giusta per noi se:

    • Hai maturato un'esperienza di almeno 3-4 anni in ruolo analogo;
    • Sei in possesso di una laurea triennale o diploma in materie tecniche, es. elettrotecnica;
    • Hai conoscenza del funzionamento di macchinari/dei dispositivi elettrici/degli strumenti di misura, ed in generale dei dispositivi elettrici ed elettronici;
    • Possiedi competenze elettro strumentali: conoscenza delle problematiche delle misure e della strumentazione di processo in relazione ai sistemi di controllo e supervisione degli impianti industriali (DCS; PLC);
    • Possiede le competenze per gestire, organizzare ed effettuare interventi di installazione e manutenzione, di diagnostica, riparazione e collaudo
    • Hai conoscenze tecniche di manutenzione preventiva / predittiva;
    • Hai conoscenze sulle modalità di pianificazione di intervento manutentivo;
    • Hai conoscenza sulle modalità di esecuzione degli interventi di manutenzione su diverse tipologie di strumenti e sistemi di regolazione;
    • Hai conoscenza sulle modalità di installazione e avviamento di nuovi impianti/revamping;
    • Hai conoscenza relativa alle modalità di approvvigionamento del materiale di ricambio, e di elaborazione delle specifiche di approvvigionamento;
    • Hai un’eccellente padronanza dei mezzi informatici e del pacchetto informatico Microsoft Office e preferibile la conoscenza di SAP e MS Project;
    • Possiedi:
      • ottime capacità relazionali
      • sensibilità di badare alla tua sicurezza pensando a quella dei tuoi colleghi
      • capacità di coordinare un team e di lavorare in team
      • flessibilità, adattabilità e disponibilità, a livello personale, a orari flessibili, reperibilità e possibili trasferte
      • doti di problem solving
      • proattività
      • curiosità

    La tua sede di lavoro

    Lavorerai c/o la Centrale di produzione di energia elettrica di Bando d’Argenta (FE) in via Val D’Albero n. 73.

    Sorgenia

    Nati nel 1999, siamo una Green Tech-Energy Company e oggi il principale operatore energetico privato nazionale.

    Scopri di più su Sorgenia su www.sorgenia.it.

    Cosa significa far parte di Sorgenia

    Siamo attenti al benessere delle nostre persone.

    In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua, la partecipazione a progetti interfunzionali e ad eventi, con l’obiettivo di costruire un futuro sostenibile per tutti.

    All'interno di Sorgenia ogni persona è libera di poter realizzare sé stessa, portando il proprio contributo, non vincolato da strade prefissate, ma lavorando con gli altri per un comune obiettivo.

    Riconosciamo la centralità delle persone, favorendo un rapporto basato su lealtà e fiducia reciproca e vogliamo favorire la crescita personale e professionale di ogni individuo.

    Abbiamo scelto di percorrere rotte diverse da quelle tipiche del mondo energy e dei servizi, e di tracciare una nostra rotta – concreta, misurabile e supportata dai dati - in cui innovazione e inclusione abbiano un posto privilegiato.

    Se possiedi uno spirito pionieristico e innovativo, e hai voglia di gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti, sei la persona giusta per noi!

    Cosa stai aspettando? Inviaci la tua candidatura!

    Il presente annuncio rispetta il decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e la Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione" e, pertanto, possono liberamente candidarsi tutte le persone che rispondono ai requisiti richiesti.

    Responsabile Esercizio - Centrale di Produzione Energia Elettrica di Finale Emilia (MO)

    Job Title:

    Responsabile Esercizio - Centrale di Produzione di Energia Elettrica di Finale Emilia (MO)

     

    Il tuo team

    Nel tuo nuovo ruolo, entrerai a far parte della Direzione di Produzione di Sorgenia Bioenergie nel team della Centrale di Produzione di Energia Elettrica di Finale Emilia (MO).

    Avrai compiti ed obiettivi nell’ambito dell’esercizio degli impianti di Centrale, affinché funzionino correttamente nella produzione di energia elettrica; gestirai attività connesse all’esercizio della Centrale elettrica alimentata a biomassa legnosa ed erbacea, nel rispetto dei vincoli legati alle normative in materia di sicurezza ed ambiente.

    Contiamo su di te per:

    • Essere prevalentemente occupato in servizio giornaliero in un ruolo di coordinamento di più persone e, comunque, garantire la tua disponibilità al lavoro su turno ove necessario, nel ruolo di Capoturno;
    • Essere responsabile della produzione di energia elettrica, della biomassa utilizzata e dei consumi dei materiali legati alla produzione (metano & chemicals), sia nel ruolo di coordinatore attraverso il lavoro dei tuoi riporti come durante il proprio turno;
    • Far seguire nel tuo ruolo di coordinamento, tutte le attività connesse all’esercizio della centrale sia in condizioni normali (compresi avviamenti ed arresti) che anomale, nel rispetto delle procedure e manuali d’uso dell’impianto, delle condizioni di sicurezza del sito, dei parametri ambientali e del programma di produzione assegnato;
    • Comunicare i dati operativi relativi all’esecuzione del programma di produzione;
    • Collaborare, con i Responsabile di Manutenzione e con il Manager HSE, nella gestione del Sistema di Monitoraggio Emissioni;
    • Supervisionare ed eseguire manovre sull’impianto da DCS (sistema di controllo) ed attraverso altri sistemi di controllo e supervisione;
    • Analizzare i guasti, attraverso report strumentali e dichiarazioni dei collaboratori, e individuare le cause alla base degli stessi in collaborazione con i Responsabili di Impianto e di Manutenzione;
    • Elaborare i fogli dati e produrre le registrazioni previste dalle procedure;
    • Coordinare le attività degli operatori della Centrale nelle operazioni in campo e a DCS;
    • Programmare e disporre le sostituzioni nei turni avvicendati;
    • Nel proprio turno, coordinare le attività di messa in sicurezza degli impianti e successivo ripristino prima e dopo gli interventi di manutenzione;
    • Emettere gli avvisi di manutenzione per la gestione delle attività di manutenzione dell’impianto e autorizzare l’esecuzione attraverso l’ordine di lavoro;
    • Assicurare la raccolta e la trasmissione tra i diversi turni le informazioni relative allo stato dell’impianto attraverso il libro delle consegne;
    • Coordinare il personale addetto alle emergenze nelle situazioni previste dal Piano Emergenza Interno di centrale.

    Sei la persona giusta per noi se:

    • Hai maturato un'esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo;
    • Sei in possesso della patente di 1° grado per la conduzione di generatori di vapore;
    • Sei disponibile ad operare anche su turni a ciclo continuo avvicendati;
    • Hai conoscenza delle modalità di funzionamento e di esercizio dei macchinari della centrale sia in condizioni normali (compresi avviamenti ed arresti) che anomale;
    • Hai conoscenza della redazione e dell’uso di procedure e manuali d’uso di impianti, delle condizioni di sicurezza, dei parametri ambientali e dei programmi di produzione;
    • Hai conoscenza del funzionamento e delle modalità di esecuzione manovre sugli impianti, sia effettuate da sistemi di controllo che in campo;
    • Hai conoscenza delle modalità di analizzare i guasti e individuare le cause alla base degli stessi;
    • Sei in possesso di laurea triennale o diploma di scuola superiore, meglio se in materie tecniche;
    • Hai ottima dimestichezza con gli strumenti informatici;
    • Possiedi ottime capacità relazionali e di teamworking, sai badare alla tua sicurezza pensando a quella dei tuoi colleghi, sai coordinare un team, hai flessibilità, doti di problem solving, sei proattivo e curioso.

    La tua sede di lavoro

    Lavorerai c/o la Centrale di produzione di energia elettrica di Finale Emilia (MO) in via Ceresa n. 11.

    Sorgenia

    Nati nel 1999, siamo una Green Tech-Energy Company e oggi il principale operatore energetico privato nazionale.

    Scopri di più su Sorgenia su www.sorgenia.it.

    Cosa significa far parte di Sorgenia

    Siamo attenti al benessere delle nostre persone.

    In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua, la partecipazione a progetti interfunzionali e ad eventi, con l’obiettivo di costruire un futuro sostenibile per tutti.

    All'interno di Sorgenia ogni persona è libera di poter realizzare sé stessa, portando il proprio contributo, non vincolato da strade prefissate, ma lavorando con gli altri per un comune obiettivo.

    Riconosciamo la centralità delle persone, favorendo un rapporto basato su lealtà e fiducia reciproca e vogliamo favorire la crescita personale e professionale di ogni individuo.

    Abbiamo scelto di percorrere rotte diverse da quelle tipiche del mondo energy e dei servizi, e di tracciare una nostra rotta – concreta, misurabile e supportata dai dati - in cui innovazione e inclusione abbiano un posto privilegiato.

    Se possiedi uno spirito pionieristico e innovativo, e hai voglia di gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti, sei la persona giusta per noi!

    Cosa stai aspettando? Inviaci la tua candidatura!

    Il presente annuncio rispetta il decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e la Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione" e pertanto possono liberamente candidarsi tutte le persone che rispondono ai requisiti richiesti.

    Market Insight Intelligence Specialist

    Il tuo team

    Nel tuo nuovo ruolo, entrerai a far parte della Direzione Marketing & Business Development.

    Su cosa lavorarerai

    In un’ottica di potenziamento della Direzione “Marketing & Business Development” – funzione Market Insight & Customer Engagement - stiamo cercando una persona che sarà responsabile per le seguenti attività:

    • Monitoraggio della domanda e dell’evoluzione dei principali mercati in cui opera Sorgenia (Energia elettrica e Gas, Fibra, Efficienza Energetica e e-Mobility)
    • Analisi della concorrenza mirate ad individuare i punti di forza / debolezza dei principali operatori dei mercati di riferimento di Sorgenia
    • Individuazione di modelli di business innovativi per indirizzare l’evoluzione della gamma prodotti e servizi di Sorgenia  
    • Conduzione di ricerche di mercato con il supporto dei principali istituti al fine di approfondire la conoscenza dei bisogni dei clienti e di misurare il loro livello di soddisfazione
    • Raccolta, integrazione, razionalizzazione e analisi di dati interni o esterni all’azienda per approfondire la conoscenza del cliente, descriverne e prevederne il comportamento
    • Predisposizione di reportistica periodica per il top management

    Cosa può esserti utile per valutare se candidarti

    • Laurea triennale/magistrale in Economia, Ingegneria
    • Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ruoli analoghi in ambito marketing strategico, market intelligence
    • Orientamento al risultato ed attitudine a lavorare per obiettivi
    • Autonomia nello svolgimento delle attività assegnate
    • Capacità di lavorare in team, anche interdisciplinari
    • Buone doti di comunicazione e capacità espositiva
    • Ottima conoscenza del pacchetto MS OFFICE, in particolare Excel e PowerPoin

    Costituirà titolo preferenziale l'aver maturato esperienza professionale in Società di consulenza.

    La tua sede di lavoro

    Lavorerai nel nostro HQs di Milano in Via A. Algardi 4 insieme al resto del tuo team di riferimento. Ci impegniamo a favorire il tuo work-life balance e quindi avrai la possibilità, se lo desideri, di lavorare anche in modalità ibrida organizzandoti con il tuo team.

    Sorgenia

    Nati nel 1999, siamo una Green Tech Energy Company e oggi il principale operatore energetico privato nazionale.

    Scopri di più su Sorgenia su www.sorgenia.it.

    Cosa significa far parte di Sorgenia

    Cerchiamo nuovi colleghi che, con spirito pionieristico e innovativo, siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

    In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working e una palestra aziendale se vuoi tenerti in forma.

    Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione"

    Incident Manager

    Il tuo team

    Nel tuo nuovo ruolo, entrerai a far parte della Direzione Customer Service & ICT Solution.

    Su cosa lavorerai

    La persona all’interno del Team IT, Responsabile degli interventi relativi all’insorgenza di malfunzionamenti e incident, avrà la responsabilità di coordinare l’intervento di più team specifici sui diversi applicativi per la risoluzione dell’incident, al fine di rispristinare il servizio nel minore tempo possibile ed essere un punto di riferimento per gli utenti impattati.

    Su cosa lavorerai

    Il ruolo prevede la responsabilità per:

    • Il coordinamento delle attività di ripristino delle normali condizioni dei servizi IT a supporto delle operazioni di business, minimizzandone l’interruzione di servizio e il tempo di intervento;
    • Il coordinamento dei team di lavoro verticali e dei diversi team impattati in caso di incident trasversale a più domini;
    • La gestione delle comunicazioni relative agli incident, in qualità di punto di informazione verso le diverse aree aziendali coinvolte;
    • La gestione del processo end to end di gestione degli incident, dalla notifica di apertura ticket alla corretta classificazione e chiusura.

    Le principali attività saranno le seguenti:

    • Coordinare e collaborare con i team operativi degli Application Domain Manager ed i relativi fornitori per la gestione delle principali attività utili alla risoluzione di incident trasversali a più domini applicativi;
    • Mantenere informati gli utenti impattati da un incident trasversale rispetto allo stato di avanzamento/risoluzione dello stesso;
    • Gestire la relazione e la comunicazione a tutti gli attori e stakeholder interessati dagli incident presi in carico;
    • Mantenere in continuo aggiornamento il registro degli incident e degli interventi effettuati, utile alla condivisione con la direzione IT per il monitoraggio KPI;
    • Collaborare con il team Security nel caso di incident relativi ad aspetti di sicurezza informatica;
    • Contribuire a mantenere aggiornata la documentazione relativa alle procedure di intervento e gestione incident in adozione in Sorgenia;
    • Per lo svolgimento delle attività verranno forniti come input i dettagli dell’incident relativi all’apertura dei ticket e segnalazioni e il dettaglio degli SLA previsti con team e fornitori dei sistemi impattati dall’incident;
    • E’ previsto che come output venga restituita la documentazione degli incident registrati e degli interventi effettuati, la documentazione relativa alle procedure per la corretta gestione degli incident e la reportistica e  dashboard aggiornate per il monitoraggio KPI relativi alla risoluzione incident

    Cosa può esserti utile per valutare se candidarti

    • Almeno tre anni di esperienza in ruolo analogo;
    • Problem Management ed approccio proattivo;
    • conoscenza delle metodologie e degli strumenti informatici a supporto (specificare quali)
    • Richiesta la conoscenza dei principali framework di lavoro per la progettazione di componenti software e/o hardware in risposta a specifici requisiti tecnici della soluzione e delle metodologie utili alla progettazione, integrazione e gestione di sistemi complessi all’interno del sistema di architetture aziendale, dalla simulazione alla fase di test, per garantire la risposta ai requisiti;
    • Capacità relazionale con i referenti dei singoli domini di competenza all’interno del quale si sia registrato un incident, al fine di coordinarne le attività operative di ripristino delle normali condizioni di servizio

    La tua sede di lavoro
    Lavorerai nel nostro HQs di Milano in Via A. Algardi 4 insieme al resto del tuo team di riferimento. Ci impegniamo a favorire il tuo work-life balance e quindi avrai la possibilità, se lo desideri, di lavorare anche in modalità ibrida organizzandoti con il tuo team.

    Sorgenia
    Nati nel 1999, siamo una Green Tech Energy Company e oggi il principale operatore energetico privato nazionale.

    Scopri di più su Sorgenia su www.sorgenia.it.

    Cosa significa far parte di Sorgenia
    Cerchiamo nuovi colleghi che, con spirito pionieristico e innovativo, siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

    In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working e una palestra aziendale se vuoi tenerti in forma.

    Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione"

    Shift Supervisor/Capo Turno Senior-Centrale di Finale Emilia (MO)

    Il tuo team

    Nel tuo nuovo ruolo, entrerai a far parte della Direzione di Produzione di Sorgenia Bioenergie nel team della Centrale di Produzione di Energia Elettrica di Finale Emilia (MO).

    Avrai compiti ed obiettivi nell’ambito dell’esercizio degli impianti di Centrale, affinché funzionino correttamente nella produzione di energia elettrica; gestirai attività connesse all’esercizio della Centrale elettrica alimentata a biomassa legnosa ed erbacea, nel rispetto dei vincoli legati alle normative in materia di sicurezza ed ambiente.

    Contiamo su di te per:

    • Essere prevalentemente occupato in servizio giornaliero in un ruolo di coordinamento di più persone e, comunque, garantire la tua disponibilità al lavoro su turno ove necessario, nel ruolo di Capoturno;
    • Essere responsabile della produzione di energia elettrica, della biomassa utilizzata e dei consumi dei materiali legati alla produzione (metano & chemicals), sia nel ruolo di coordinatore attraverso il lavoro dei tuoi riporti come durante il proprio turno;
    • Seguire durante il turno e far seguire nel tuo ruolo di coordinamento, tutte le attività connesse all’esercizio della centrale sia in condizioni normali (compresi avviamenti ed arresti) che anomale, nel rispetto delle procedure e manuali d’uso dell’impianto, delle condizioni di sicurezza del sito, dei parametri ambientali e del programma di produzione assegnato;
    • Comunicare i dati operativi relativi all’esecuzione del programma di produzione;
    • Collaborare, con il Responsabile di Manutenzione e con il HSE Manager, nella gestione del Sistema di Monitoraggio Emissioni;
    • Supervisionare ed eseguire manovre sull’impianto da DCS (sistema di controllo) ed attraverso altri sistemi di controllo e supervisione;
    • Analizzare i guasti, attraverso report strumentali e dichiarazioni dei collaboratori, e individuare le cause alla base degli stessi in collaborazione con i Responsabili di Impianto e di Manutenzione;
    • Elaborare i fogli dati e produrre le registrazioni previste dalle procedure;
    • Coordinare le attività degli operatori della Centrale nelle operazioni in campo e a DCS;
    • Programmare e disporre le sostituzioni nei turni avvicendati;
    • Nel proprio turno, coordinare le attività di messa in sicurezza degli impianti e successivo ripristino prima e dopo gli interventi di manutenzione;
    • Emettere gli avvisi di manutenzione per la gestione delle attività di manutenzione dell’impianto e autorizzare l’esecuzione attraverso l’ordine di lavoro;
    • Raccogliere e trasmettere dal proprio turno a quello successivo le informazioni relative allo stato dell’impianto attraverso il libro delle consegne;
    • Coordinare il personale addetto alle emergenze nelle situazioni previste dal Piano Emergenza Interno di centrale.

    Sei la persona giusta per noi se:

    • Hai maturato un'esperienza di almeno 6-8 anni in ruolo analogo;
    • Sei in possesso della patente di 1° grado per la conduzione di generatori di vapore;
    • Sei disponibile ad operare anche su turni a ciclo continuo avvicendati;
    • Hai conoscenza modalità di funzionamento e di esercizio dei macchinari della centrale sia in condizioni normali (compresi avviamenti ed arresti) che anomale;
    • Hai conoscenza della redazione e dell’uso di procedure e manuali d’uso di impianti, delle condizioni di sicurezza, dei parametri ambientali e dei programmi di produzione;
    • Hai conoscenza del funzionamento e delle modalità di esecuzione manovre sugli impianti, sia effettuate da sistemi di controllo che in campo;
    • Hai conoscenza delle modalità di analizzare i guasti e individuare le cause alla base degli stessi;
    • Sei in possesso di laurea triennale o diploma di scuola superiore, meglio se in materie tecniche;
    • Hai ottima dimestichezza con gli strumenti informatici;
    • Possiedi ottime capacità relazionali, sai badare alla tua sicurezza pensando a quella dei tuoi colleghi, sai coordinare un team, hai flessibilità, doti di problem solving, sei proattivo e curioso.

    La tua sede di lavoro

    Lavorerai c/o la Centrale di produzione di energia elettrica di Finale Emilia (MO) in via Ceresa n. 11.

    Sorgenia

    Nati nel 1999, siamo una Green Tech-Energy Company e oggi il principale operatore energetico privato nazionale.

    Scopri di più su Sorgenia su www.sorgenia.it.

    Cosa significa far parte di Sorgenia

    Siamo attenti al benessere delle nostre persone.

    In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua, la partecipazione a progetti interfunzionali e ad eventi, con l’obiettivo di costruire un futuro sostenibile per tutti.

    All'interno di Sorgenia ogni persona è libera di poter realizzare sé stessa, portando il proprio contributo, non vincolato da strade prefissate, ma lavorando con gli altri per un comune obiettivo.

    Riconosciamo la centralità delle persone, favorendo un rapporto basato su lealtà e fiducia reciproca e vogliamo favorire la crescita personale e professionale di ogni individuo.

    Abbiamo scelto di percorrere rotte diverse da quelle tipiche del mondo energy e dei servizi, e di tracciare una nostra rotta – concreta, misurabile e supportata dai dati - in cui innovazione e inclusione abbiano un posto privilegiato.

    Se possiedi uno spirito pionieristico e innovativo, e hai voglia di gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti, sei la persona giusta per noi!

    Cosa stai aspettando? Inviaci la tua candidatura!

    Il presente annuncio rispetta il decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e la Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione" e pertanto possono liberamente candidarsi tutte le persone che rispondono ai requisiti richiesti.

    Supervisore di Manutenzione elettro-strumentale - Centrale di Produzione di Energia Elettrica di Finale Emilia (MO)

    Il tuo team

    Nel tuo nuovo ruolo, entrerai a far parte della Direzione di Produzione di Sorgenia Bioenergie nel team della centrale di Produzione di Energia Elettrica di Finale Emilia (MO).

    Provvederai, rispondendo al Responsabile di Manutenzione, al corretto funzionamento degli impianti tramite attività di gestione operativa e manutenzione degli stessi con particolare riferimento ai sistemi di controllo di processo, alla strumentazione di misura e regolazione ed ai dispositivi elettrici ed elettronici, nel rispetto dei vincoli legati alle normative in materia di sicurezza ed ambiente.

     

    Contiamo su di te per:

    • Supportare la verifica in campo del corretto funzionamento dei macchinari/dispositivi elettrici/della strumentazione installata sull’impianto implementando tecniche di manutenzione preventiva / predittiva;
    • Supportare la gestione problematiche emergenti, definendone il grado di criticità e proponendo relative soluzioni;
    • Supportare la gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria delle apparecchiature meccaniche relative agli impianti di produzione quali le pompe, i motori, ventilatori, sistemi di trasporto in gomma e a catena, impianti idraulici e pneumatici;
    • Supportare la gestione della programmazione delle attività di manutenzione ricorrenti, predittive e di fermata programmata degli impianti, inclusa quella affidata ad imprese esterne (dalla richiesta di budget all'esecuzione dei lavori);
    • Partecipare al miglioramento continuo dell'efficienza della Centrale nel suo complesso, sia da un punto di vista tecnico-ingegneristico che normativo, proponendo al Responsabile di Manutenzione l'implementazione di soluzioni migliorative a macchinari, impianti e strumenti;
    • Supportare il controllo della buona esecuzione tecnica dei lavori, nel rispetto dei costi previsti;
    • Supportare l’analisi delle cause che hanno provocato il guasto o un’anomalia ricercando le soluzioni migliori per eliminare la causa e la ripetitività dell’evento;
    • Supportare il coordinamento degli addetti di manutenzione in caso di guasti o malfunzionamento e per la taratura dei macchinari/dispositivi elettrici/strumenti di misura, ed in generale dei dispositivi elettrici ed elettronici;
    • Evidenziare la necessità di approvvigionamento del materiale di ricambio, elaborando le specifiche di approvvigionamento e relazionandosi con l’addetto al magazzino;
    • Contribuire operativamente all’installazione e avviamento di nuovi impianti/revamping;
    • Collaborare alla redazione dei report settimanali di avanzamento, proponendo le misure correttive se necessarie;
    • Garantire l’applicazione delle normative di Sicurezza e prevenzione (incluso uso corretto dei DPI);
    • Supportare la verifica dell’applicazione delle normative elettriche e meccaniche.

     

    Sei la persona giusta per noi se:

    • Hai maturato un'esperienza di almeno 3-4 anni in ruolo analogo;
    • Sei in possesso di una laurea triennale o diploma in materie tecniche, es. elettrotecnica;
    • Hai conoscenza del funzionamento di macchinari/dei dispositivi elettrici/degli strumenti di misura, ed in generale dei dispositivi elettrici ed elettronici;
    • Possiedi competenze elettro strumentali: conoscenza delle problematiche delle misure e della strumentazione di processo in relazione ai sistemi di controllo e supervisione degli impianti industriali (DCS; PLC);
    • Possiede le competenze per gestire, organizzare ed effettuare interventi di installazione e manutenzione, di diagnostica, riparazione e collaudo
    • Hai conoscenze tecniche di manutenzione preventiva / predittiva;
    • Hai conoscenze sulle modalità di pianificazione di intervento manutentivo;
    • Hai conoscenza sulle modalità di esecuzione degli interventi di manutenzione su diverse tipologie di strumenti e sistemi di regolazione;
    • Hai conoscenza sulle modalità di installazione e avviamento di nuovi impianti/revamping;
    • Hai conoscenza relativa alle modalità di approvvigionamento del materiale di ricambio, e di elaborazione delle specifiche di approvvigionamento;
    • Hai un’eccellente padronanza dei mezzi informatici e del pacchetto informatico Microsoft Office e preferibile la conoscenza di SAP e MS Project;
    • Possiedi:
      • ottime capacità relazionali
      • sensibilità di badare alla tua sicurezza pensando a quella dei tuoi colleghi
      • capacità di coordinare un team e di lavorare in team
      • flessibilità, adattabilità e disponibilità, a livello personale, a orari flessibili, reperibilità e possibili trasferte
      • doti di problem solving
      • proattività
      • curiosità

    La tua sede di lavoro

    Lavorerai c/o la Centrale di produzione di energia elettrica di Finale Emilia (MO), via Ceresa n. 11.

     

    Sorgenia

    Nati nel 1999, siamo una Green Tech-Energy Company e oggi il principale operatore energetico privato nazionale.

    Scopri di più su Sorgenia su www.sorgenia.it.

    Cosa significa far parte di Sorgenia

    Siamo attenti al benessere delle nostre persone.

    In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua, la partecipazione a progetti interfunzionali e ad eventi, con l’obiettivo di costruire un futuro sostenibile per tutti.

    All'interno di Sorgenia ogni persona è libera di poter realizzare sé stessa, portando il proprio contributo, non vincolato da strade prefissate, ma lavorando con gli altri per un comune obiettivo.

    Riconosciamo la centralità delle persone, favorendo un rapporto basato su lealtà e fiducia reciproca e vogliamo favorire la crescita personale e professionale di ogni individuo.

    Abbiamo scelto di percorrere rotte diverse da quelle tipiche del mondo energy e dei servizi, e di tracciare una nostra rotta – concreta, misurabile e supportata dai dati - in cui innovazione e inclusione abbiano un posto privilegiato.

    Se possiedi uno spirito pionieristico e innovativo, e hai voglia di gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti, sei la persona giusta per noi!

     

    Cosa stai aspettando? Inviaci la tua candidatura!

    Il presente annuncio rispetta il decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e la Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione" e, pertanto, possono liberamente candidarsi tutt

    Project Engineer – Wind Plants

    Sorgenia

    Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

    Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

    Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

    Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

    Area di inserimento

    Direzione Innovazione & Sviluppo

    Attività:

    Nell’ambito della progettazione e della realizzazione di impianti eolici, si occuperà di:

    • Supervisione dell’ingegneria e design review dei progetti in fase di sviluppo;
    • ingegneria preliminare;
    • Preventivazione dei costi di progetto;
    • Gestione e coordinamento dell’ingegneria esterna;
    • owner engineering;
    • Supervisione dei cantieri in fase realizzativa;
    • Coordinamento tecnico e interfaccia con i fornitori coinvolti sui diversi progetti.

    Requisiti e conoscenze necessarie

    • aver conseguito una laurea magistrale in ingegneria, preferibilmente meccanica, energetica, aerospaziale o civile;
    • ha maturato un’esperienza di almeno cinque anni nell’ambito della progettazione, gestione o operations di impianti eolici;
    • sarà valutata positivamente una pregressa esperienza come progettista o asset manager di impianti eolici, così come precedenti esperienze nella gestione di progetti in fase esecutiva e di cantiere.

    Requisiti e conoscenze necessarie

    • richiesta conoscenza approfondita di Autocad;
    • pregressa esperienza nelle analisi tecniche a supporto dello sviluppo, quali valutazione della ventosità, calcolo della producibilità degli impianti.

    Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

    • buone capacità relazionali;
    • capacità di analisi;
    • capacità di team working.

    Cosa significa far parte di Sorgenia

    Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

    In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

    Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

    Sede di lavoro: Milano.

    Si richiede la disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all’Estero.

    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

    Junior HR Recruiter

    Il tuo Team

    Nel tuo nuovo ruolo, entrerai a far parte della Direzione Innovazione & Sviluppo nel Team People.

    Su cosa lavorerai

    Entrerai a far parte dello staff Sorgenia, all’interno del nostro team People e sarai coinvolto nelle attività di recruiting.

    Ti occuperai di

    • Ricerca e selezione del personale attraverso diversi canali di reclutamento: LinkedIn, Portali Jobgate delle università, motori di ricerca (Indeed, Monster, Ecc);
    • Sincronizzazione delle varie ricerche all’interno dell’ATS dedicato;
    • Screening dei cv, organizzazione e affiancamento nei colloqui di selezione;
    • Partecipazione a progetti cross funzionali;
    • Partecipazione ai career day

    Cosa può esserti utile per valutare se candidarti

    • Laurea specialistica in facoltà umanistiche o Economia, costituisce titolo preferenziale un percorso di studi in Risorse Umane;
    • Buona conoscenza della lingua inglese;
    • Ottima conoscenza del pacchetto Office, Excel e Power Point in particolare;
    • Capacità organizzative e di precisione;
    • Curiosità, flessibilità e capacità di lavorare in team;
    • Voglia di acquisire autonomia e responsabilità crescenti, in un ambiente dinamico;
    • Completa il profilo una forte motivazione alla funzione e al contesto in cui opera l'azienda.

    La tua sede di lavoro

    Potrai lavorare presso l’impianto CCGT sito in Terranova dei Passerini (LO) – via Gulf oppure presso il nostro HQ di Milano in via Alessandro Algardi 4. Ci impegniamo a favorire il tuo work-life balance e quindi avrai la possibilità, se lo desideri, di lavorare anche in modalità ibrida organizzandoti con il tuo team.

    Sorgenia

    Nati nel 1999, siamo una Green Tech Energy Company e oggi il principale operatore energetico privato nazionale.

    Scopri di più su Sorgenia su www.sorgenia.it.

    Cosa significa far parte di Sorgenia

    Cerchiamo nuovi colleghi che, con spirito pionieristico e innovativo, siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

    In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working e una palestra aziendale se vuoi tenerti in forma.

    Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione

     Billing Adjustments Junior

    Il tuo team
    In Sorgenia le persone sono davvero al centro. Nel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione Customer Service & ICT Solutions.

    Su cosa lavorerai

    La persona, all’interno del Team DSO Management, si occuperà delle seguenti attività:

    • Monitoraggio e supervisione delle attività eseguite dai nostri Business Partner: monitorerai il lavoro dei nostri partner impegnati sulle attività di gestione del post sales e del back office specialistico inerente, ad esempio, alle rettifiche di fatturazione, utilizzando metriche e indici già consolidati o proponendone di nuovi, per comprendere e valutare l’efficacia dei processi end-to-end e la qualità delle performance, con una costante attenzione alla soddisfazione del cliente
    • Miglioramento continuo: potrai proporre modifiche o miglioramenti ai processi già consolidati o realizzarne di nuovi, con l’obiettivo ottimizzare le performance di processo e migliorare l’esperienza dei clienti. Sarai il punto di riferimento per rimuovere eventuali pain points legati al processo, curando il coinvolgimento di fornitori Business e IT
    • Formazione del team: ti occuperai delle attività di formazione e aggiornamento dei nostri team esterni in caso vengano introdotti nuovi processi o nuove funzionalità di sistema

    Cosa cerchiamo

    • Laurea in materie economiche o percorsi affini
    • Capacità di lavorare in team
    • Dimestichezza con i principali strumenti informatici - Conoscenza del pacchetto Office (Power Point, Excel, Teams) per la gestione di comunicazioni, analisi dati e reportistica integrata

    La tua sede di lavoro

    Lavorerai nel nostro HQs di Milano in Via A. Algardi 4 insieme al resto del tuo team di riferimento. Ci impegniamo a favorire il tuo work-life balance e quindi avrai la possibilità, se lo desideri, di lavorare anche in modalità ibrida organizzandoti con il tuo team.

    Sorgenia

    Nati nel 1999, siamo una Green Tech Energy Company e oggi il principale operatore energetico privato nazionale.

    Scopri di più su Sorgenia su www.sorgenia.it.

    Cosa significa far parte di Sorgenia

    Cerchiamo nuovi colleghi che, con spirito pionieristico e innovativo, siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

    In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working e una palestra aziendale se vuoi tenerti in forma.

    Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione"

    Bidder & Dispatcher CCGT - Electrical Market

    Il tuo team

    Nel tuo nuovo ruolo, entrerai a far parte della Direzione Generation & Energy Management nell’Area Bidding, Dispatching & Energy Management Development.

    Su cosa lavorerai

    Siamo alla ricerca di una persona che, nel team di Bidding & Dispatching, si occupi di partecipare ai mercati dell’energia per i nostri impianti termoelettrici. I mercati elettrici sono molto dinamici e governati da logiche nazionali ed internazionali che li rendono molto complessi e articolati.

    I compiti del team in cui lavorerai sono in particolare:

    • analizzare quotidianamente le dinamiche proprie dei mercati d’interesse, siano essi mercati dell’energia o dei servizi, cercando di valorizzare gli impianti e la loro flessibilità;
    • definire le migliori strategie di accesso al mercato per i nostri impianti CCGT;
    • mantenere un dialogo continuo con i colleghi di esercizio e manutenzione degli impianti per favorire interventi tecnico urgenti e/o programmati.
    • analizzare ex post i risultati dei mercati così da definire le opportune correzioni alle strategie future.

     

    Cosa può esserti utile per valutare se candidarti

    • Richiesta laurea in materie scientifiche o percorsi affini;
    • Strumenti: capacità di analisi dati, sfruttando strumenti vari, a partire dal più classico Excel fino a sistemi più massivi;
    • buona capacità di analisi dati e di confronto con gli stakeholder coinvolti

    Siamo alla ricerca di una persona dinamica, pronta a mettere ogni giorno in discussione le proprie scelte per trarre un continuo miglioramento personale e dell’intero team.

    Il ruolo richiede forte spirito di collaborazione e lavoro di squadra.

    I mercati dell’energia sono continui e con scadenze non prorogabili, spesso bisogna prendere decisioni in fretta, saper discutere le idee e le opzioni con il resto del team senza generare tensioni ma valutando numericamente e analiticamente cosa scartare o adottare.

    Il candidato ideale deve perciò avere una buona capacità di analisi dati e di confronto.

    La tua sede di lavoro
    Potrai lavorare presso l’impianto CCGT sito in Terranova dei Passerini (LO) – via Gulf oppure presso il nostro HQ di Milano in via Alessandro Algardi 4. Ci impegniamo a favorire il tuo work-life balance e quindi avrai la possibilità, se lo desideri, di lavorare anche in modalità ibrida organizzandoti con il tuo team.

    Sorgenia
    Nati nel 1999, siamo una Green Tech Energy Company e oggi il principale operatore energetico privato nazionale.

    Scopri di più su Sorgenia su www.sorgenia.it.

    Cosa significa far parte di Sorgenia
    Cerchiamo nuovi colleghi che, con spirito pionieristico e innovativo, siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

    In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working e una palestra aziendale se vuoi tenerti in forma.

    Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione"

    Market Development Intern

    Il tuo team

    Nel tuo nuovo ruolo, entrerai a far parte della Direzione Marketing & Market Development.

    Su cosa lavorerai

    • Identificazione di nuovi trend e nuove opportunità di mercato attraverso la conduzione di ricerche e analisi relative a settore, target e area geografica di interesse
    • Studio delle offerte dei competitor e analisi di benchmark
    • Supporto alle attività di coordinamento dei team cross-funzionali per il lancio di nuovi prodotti e servizi
    • Predisposizione di documenti e presentazioni di business per gli stakeholder aziendali

    Cosa può esserti utile per valutare se candidarti

    • Laurea specialistica in discipline ingegneristiche, economiche (o percorsi affini) attualmente in conseguimento
    • Buona conoscenza del Pacchetto Office
    • Creatività e spirito di iniziativa
    • Eccellenti capacità di comunicazione e spirito di collaborazione
    • Forte orientamento all'analisi e al problem solving
    • Interesse verso tematiche relative alla transizione energetica, all'economia circolare e alla mobilità sostenibile
    • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

    La tua sede di lavoro

    Lavorerai nel nostro HQs di Milano in Via A. Algardi 4 insieme al resto del tuo team di riferimento. Ci impegniamo a favorire il tuo work-life balance e quindi avrai la possibilità, se lo desideri, di lavorare anche in modalità ibrida organizzandoti con il tuo team.

    Sorgenia
    Nati nel 1999, siamo una Green Tech Energy Company e oggi il principale operatore energetico privato nazionale.

    Scopri di più su Sorgenia su www.sorgenia.it.

    Cosa significa far parte di Sorgenia
    Cerchiamo nuovi colleghi che, con spirito pionieristico e innovativo, siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

    In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working e una palestra aziendale se vuoi tenerti in forma.

    Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione"

    Customer Service Analyst

    Il tuo team
    In Sorgenia le persone sono davvero al centro. Nel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione di Customer Service & ICT Solution nel Team di Customer Care.

    Su cosa lavorerai

    La persona che stiamo cercando avrà la responsabilità per le seguenti attività:

    • Analisi delle chiamate e delle richieste dei clienti;
    • Analisi delle performance attraverso la misurazione di un set di indicatori di processo, operativi e analitici;
    • Contribuire allo sviluppo e mantenimento dei canali social;
    • Definizione di insight e trend.

    Cosa può esserti utile per valutare se candidarti

    • Laurea triennale o specialistica in Social Media Marketing, Scienze della Comunicazione o simili;
    • Conoscenza avanzata del pacchetto Office;
    • Spirito di iniziativa;
    • Forte orientamento all’analisi e al problem solving;
    • Personalità dinamica e proattiva con attitudine al team work.

    La tua sede di lavoro

    Lavorerai nel nostro HQs di Milano in Via A. Algardi 4 insieme al resto del tuo team di riferimento. Ci impegniamo a favorire il tuo work-life balance e quindi avrai la possibilità, se lo desideri, di lavorare anche in modalità ibrida organizzandoti con il tuo team.

    Sorgenia

    Nati nel 1999, siamo una Green Tech Energy Company e oggi il principale operatore energetico privato nazionale.

    Scopri di più su Sorgenia su www.sorgenia.it.

    Cosa significa far parte di Sorgenia

    Cerchiamo nuovi colleghi che, con spirito pionieristico e innovativo, siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

    In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working e una palestra aziendale se vuoi tenerti in forma.

    Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”

    COSA CERCHIAMO?

    Empatia
    Imprenditorialità
    Agilità
    Pensiero critico
    Innovazione

    SCOPRI DI PIÙ

    PERCHÉ SCEGLIERCI?

    Per l'opportunità di formazione e sviluppo personale.

    Per la people caring, la valorizzazione delle diversità e per l'inclusione

    Per la flessibilità lavorativa, gli spazi innovativi e collaborativi.

    Per il nostro Welfare e la partecipazione a progetti di sostenibilità.

    COME TI SCEGLIAMO?

    Iter di selezione veloce, trasparente e ingaggiante.

    2-3 step di colloquio digitali e in presenza per conoscerci meglio.

    Disponibilità nel fornire tutte le informazioni utili sul processo già nel primo step di colloquio.

     

    COSA CI ASPETTIAMO DA TE?

    Arriva preparat*

    Sii autentic*

    Sii curios*

    Divertiti

    Vivi ogni step come un’opportunità

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    SORGENIA È BEST WORKPLACE FOR WOMEN

    Prima tra le aziende energy a ricevere questo prestigioso premio.